互联网时代各行各业都面临转型，企业的管理也在随之转型，企业对员工的需求也在不断变化，企业对员工的培训迫在眉睫，2019年4月18日，培训师卢文平先生受邀重庆东京投资集团为500名员工讲授《爱岗敬业
中层管理者是组织的中间结构，处于承上启下的重要位置，在上传下达的过程中起着二传手的作用。一个好的二传手，死球可变成活球；二传手不到位，好球也要变成臭球。可见，当好中层领导，对于搞好一个企业的工作
无论是国营企业还是民营企业都需要加强执行力的培训，卢文平老师2019年3月受邀重庆重庆高速集团讲授《卓越团队与高效执行》培训课程，以下为课程节选： 来公司三年内，请认真按看，信，思考，行动
2019年7-9月卢老师为中国电信开启为期3个月的“铁营盘”项目（中高层高层管理骨干集训营电信定制版）项目分为三个阶段，分别为改善心智模式，制度优化及落地执行，团队人才梯队建设系统打造团队，为期9
由于工作原因，经常企业老板人问我：卢老师，企业到底该如何选择员工，尤其是公司的核心管理干部，甚至让我直接为他定公司的核心成员，也许职业培训师的毛病，通常我不会直接给他建议或答案，我会了解一下他的
浅谈未来几年里企业培训发展的趋势一、企业管理培训服务产业链已经初步形成，培训经理、培训师和培训机构各司其职。一个行业发展并成熟的标志是分工逐渐清晰。在培训行业中，最重要的三个群体是培训师、培训
身处社会，我们不可避免地要和别人打交道，要遇到很多问题。虽然每个人都不希望遇到问题，但是在事到临头的时候，我们却无法临阵脱逃。这时候，你是不是会觉得手足无措？在面临重大机遇的时候，你是否会感到紧张，最
－－－－工作的状态和成效才是一个人真实品格的显现测试一个人事业成败和他的真实品格，其实只有一个标准，就是他能否理解“工作的意义”，从而满怀真诚与热情地面对工作。工作的意义，是真实检测我们生命价值的成绩
没有执行力，就没有核心竞争力执行力是决定组织成败的一个重要因素，是构成组织核心竞争力的一个重要环节。你是否想过：为什么满街的咖啡店，惟有星巴克一枝独秀；为什么同是做PC，惟有戴尔独占鳌头；为什么都是做
没有执行力，就没有核心竞争力执行力是决定组织成败的一个重要因素，是构成组织核心竞争力的一个重要环节。你是否想过：为什么满街的咖啡店，惟有星巴克一枝独秀；为什么同是做PC，惟有戴尔独占鳌头；为什么都是做
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