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什么样的人是小人呢?心胸狭窄,为达目的不择手段的人就是小人。因为一个正派人做事情一定是选择手段的。识别小人的四个标志:第一, 见利忘义,小人往往见了利益什么都不顾,连吃相都顾不上了;第二, 阳奉阴违,
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培训 target=_blank style=font-size: 1em; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(102, 102, 102); tex
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"师徒制"曾在上个世纪风靡一时,尤其是在一些国营大型工厂里,"师徒关系"构成了企业最微妙、也最牢固的组织结构。于是乎,"师傅"这个称谓也成了
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新员工是企业发展的新鲜血液,可塑性强,发展潜力大。然而谈到新员工,许多一线管理者就十分困惑,不知道要如何引导“太年轻、有抱负、少技能、缺经验、理想化”的新员工,不清楚该怎样帮助新员工快速成长。许多企业
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客户:长春一汽 地点:吉林省 - 长春 时间:2014/10/22 0:00:00 为期2天的训练营,学员收获非常多,获得了几乎满分的课程满意度。
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客户:天津康婷生物有限公司 地点:江西省 - 抚州 时间:2014/7/8 0:00:00 1. 沟通的表现形式  口头方式  书面方式  非言语方式
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客户:中国烟草福建中烟工业有限责任公司 地点:福建省 - 厦门 时间:2014/4/7 0:00:00 模块一: 建立阳光心态 -积极准备课程 乐在工作的意义 “为什么”要开展行为规范培训 “我”是行
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